对佐贺县综合性最高层

关于对"残障人士雇佣促进企业的优待制度"的通知

最后更新日期:
 在佐贺县,正从事为残障人士的雇佣促进在物品以及个人服务(以下说"物品"。)的提供优待像下列那样的运营商的制度。
  • 正多数雇佣残障人士的运营商(促进企业)
  • 正从残障人士工作设施积极提供物品的运营商(支援企业)

 

到2013年度,只物品销售以及印刷是对象,但是,等候许多的企业的登录申请因为在对象关于县进行的所有的随便合同从2014年度起成为了所以。(随时受理登录) 


 

 

优待的内容

 在县根据随意的合同提供物品的时候,为报价加上支援企业(支援企业)而残障人士雇佣促进企业(促进企业)或者安置设施根据追加优待1者或者2者。

 

和残障人士雇佣促进企业

说属于下一个全部的运营商。
  • 佐贺县内的总店,分店的残障人士就业率是2。超过2%(2018年4月1日~)事情。
  • 关于物品提供,具有佐贺县的物品的竞争投标参加资格的事情。
  • 在佐贺县内具有总店或者分店等的事情。  
  • 作为中小企业家的。(被用下列的表每个行业评定的"资本额头、出资总额"或者)
    说满足"经常使用雇员数"的哪一方面的运营商。) 

  行业

 资本数额、出资总额

 经常使用雇员数

 批发业务  不到1亿日元  不到100个人
 零售业  在5,000万日元以下  不到50个人
 服务性行业  在5,000万日元以下  不到100个人
 制造业,建筑业,运输业,其他的行业  不到3亿日元  不到300个人

 

和安置设施支援的企业

  

在佐贺县内是总店或者具有分店等的运营商县内的※残障人士工作设施过去的1年说购买超过50万日元的物品的运营商。

 

 ※残障人士工作设施是以残障人士的自立为目的,进行职业训练的福利施设,并且具体下列的起作用。

 (关于来自"佐贺县的残障人士工作设施的优先提供的纲要"第2条第4号)
在用来综合支援a残障人士的日常生活以及社会生活的法律(2005年法律第123号)第5条第11项目规定的残疾人支援设施,

      在在同条第25项目规定的地区活动支援中心或者同条第1项目规定的残疾福利服务事业(在在同条第7项目规定的生活护理,同条第13项目规定)

      把做的工作转移支援或者在同条第14项目规定的就业继续支援限制为进行的事业,进行)的设施
正根据残障人士基本法第18条第3项目的规定作为i残障人士的地区的工作活动的地方受到需要的费用的赞助的设施
对对关于u残障人士的雇佣的促进的法律(1960年法律第123号)第2条第3号规定的严重肢体障碍人士,同条第4号规定的智力障碍人士

      是政令,并且作为多数雇佣作为或者是在同法第69条规定的精神残疾人,在同法第43条第1项目规定的工人的东西的营业所规定的东西
诶,对关于残障人士的雇佣的促进的法律第74条的2第3项第1号规定的在家的工作残障人士。
在关于o残障人士的雇佣的促进的法律第74条的3第一项目规定的在家的就业支援团体

 

※申请书的提出期间,宣判处以从7月1日起每年7月31日(县的假日之外的)。
但是在新登记,被申请的时候随时受理。 

 

 

相关资料

PDF 登录申请说明书 用其他橱窗开(PDF:145.3千字节)

PDF 行业分类表 用其他橱窗开(PDF:59.7千字节)

Word 变更申报书格式 用其他橱窗开(Word:31千字节)

PDF 变更申报书格式用其他橱窗开(PDF:45.7千字节)

 

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佐贺县政府(法人号码1000020410004) 〒840-8570  佐贺市城内1丁目1-59   Tel:0952-24-2111(代表)     
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