对佐贺县综合性最高层

佐贺县的人事行政的运营的状况(2019年度)

最后更新日期:

 为提高人事行政的运营的公正的性,透明性,关于佐贺县的人事行政的运营的状况和佐贺同县的人事情委员会的业务的状况,按照其次公布。
 
[公布内容看在本页下部的附加文件]
 

各拥有任命权的人的状况

  1. 关于职员的任免以及职员数的状况(1-5页)
  2. 职员的人事评鉴的状况(5页)  
  3. 职员的工资的状况(6-12页)
  4. 职员的工作时间其他的工作条件的状况(13-15页)
  5. 关于职员的停止营业的状况(15-16页) 
  6. 职员的身分以及惩戒处分的状况(16-17页)
  7. 职员的服务的状况(17页)
  8. 职员的离职管理的状况(18页)
  9. 职员的进修的状况(18-21页)
  10. 职员的福利以及利益的保护的状况(22页)

 

人事委员会的状况

  1. 职员的竞争考试以及选拔的状况(23-25页)
  2. 工资,关于工作时间其他的工作条件的报告以及劝告的状况(26-30页)
  3. 关于工作条件的措施的要求状况(30页)
  4. 关于亏损处理的审查请求的状况(30页)

附加文件

 


 

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