对佐贺县综合性最高层

10月是工作·生活·平衡推进月间

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 2019年9月27日

产业人才课劳务管理福利计划负责

负责人喜屋武,园田

直通0952-25-7100

[E-mail]sangyoujinzai@pref.saga.lg.jp

 

~9个州、山口工作·生活·平衡推进活动~

10月是工作·生活·平衡推进月间 

是由九州、山口每个县知事以及经济界代表构成的九州地区战略会议,并且设置关于地方创生以及人口减少的项目研究小组,正制定涉及九州、山口地区成为一体,应该搏斗的地方创生的具体性的措施的计划。

 作为那个措施中的一个,正为工作和生活的调和的实现自2016年度(2016年度)起实施"九州、山口工作·生活·平衡(WLB)(※1)推进活动"。

在九州、山口每个县,在各种各样的事业作为WLB推进10月的月间搏斗。

※让和"工作·生活·平衡"从事1的所有的各位拿"工作"和育儿以及护理,爱好以及学习,休养,与地域活动这样的"工作以外的生活"的调和,二者充实的工作方法、生活方式 

 

在10月的WLB推进月间中进行的九州、山口每个县实施事业 

县名

事业内容

咨询处

福冈县

・育儿支援宣言企业的登录促进
・护理帮助宣言企业的登录促进
・雇佣机会的均等、工作和家庭的两立支援进修的召开
・劳动经营研讨会的召开
・工作方法改革顾问的派遣
・fukuoka・庇护,被实施kaerubai活动
・产假女性的复职准备研讨会的召开

新雇佣开发科
(园)
092-643-3586

佐贺县

・Let's舒适(按年次的带工资休假,不加班等的实践启发)活动
・工作·生活·平衡顾问的派遣
・给工作和育儿的两立的社会保险劳务师派遣

产业人才课
(园田)
0952-25-7100

长崎县

・任何人容易工作的工作单位的建设实践企业认证制度"N pika"的企业的取得促进
・工作单位环境建设顾问的派遣

・劳动信息杂志"脸劳务管理长度来,"公开niyoru

雇佣劳动政策科
(永尾)
095-895-2714

熊本县

・外卖"雇员研讨会"的实施
・育儿工作人员啦啦队的认定
・BRIGHT企业的普及、启发

纯朴的劳动雇佣创课
(土井)
096-333-2344

大分县

・"放的工作方法改革"最高层研讨会召开
・到"放的工作方法改革"实践推进型号企业的顾问派遣
・"放的工作方法改革"推进卓越性企业表彰的实施
・放的育儿啦啦队认证制度的登录促进
・访问讲座的实施,出自定期宣传杂志的启发

雇佣劳动政策科
(高桥)
097-506-3327

宫崎县

・"工作·生活·平衡演讲会"的召开
・"工作和生活的两立帮助宣言"登录营业所招募的强化
・"容易工作的工作单位"朝阳的地方的极"认证制度的普及启发强化"

雇佣劳动政策科
(猪原)
0985-26-7106

鹿儿岛县

・工作方法改革实践讲座的召开
・工作方法改革顾问的派遣
・给女性的再雇用支援研讨会的召开
・出自县行政公关节目的公关
・出自县宣传杂志"劳动或者岛"的公关
・kagoshima"工作方法改革"推进企业认定制度的众所周知的启发
・kagoshima育儿支援企业登记制度的众所周知的启发

雇佣劳政科
(森园)
099-286-3014

冲绳县

・工作·生活·平衡研讨会的召开(面向一般,面向企业)
・工作·生活·平衡顾问派遣
・出自宣传杂志的众所周知的启发

劳动政策科
(岛)
098-866-2366

山口县

・工作·生活·平衡推进访问讲座的实施
・yamaguchi育儿、照顾小孩的父亲帮助企业的登录扩大
・任何人是活跃dekiruyamaguchino企业的认定
・yamaguchi工作方法改革推进卓越性企业表彰

・ikubosu表彰的实施

劳动政策科
(伊藤)
083-933-3221

 

 

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