对佐贺县综合性最高层

制作超时工作的上限限制也被使从2020年4月1日起在中小企业应用于的~工作·生活·平衡措施实例视频的~

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  2020年3月10日

产业人才课劳务管理福利计划负责

负责人:喜屋武,园田

电话:0952-25-7100

内线2184 

E-mail: [email protected]

 

超时工作的上限限制也被使从2020年4月1日起应用于中小企业

制作~工作·生活·平衡措施实例视频的~

也使一个月45时间,一年360时间从2020年4月1日起在中小企业当做原则的超时工作的上限限制被可以应用。佐贺县内的中小企业率是超过9成。对应在许多的企业是必要的。

在县内的中小企业做听力,知道的工作·生活·平衡(WLB)的措施在前进的企业的共同点是公司内交流顺利。

因为在"九州、山口工作·生活·平衡(WLB)推进活动(※)"在那里制作收集出自措施正进的四个企业的具体性的实例的视频,在特设网站公开了所以一定请看。

※ 设置是由九州、山口每个县知事以及经济界代表构成的九州地区战略会议,并且关于地方创生以及人口减少的项目研究小组,搏斗的事业中的一个。

1特设网站

  九州、山口WLB推进活动的官方网站

  URL:http://www.kyushu-yamaguchi-wlb.com/talk/ 

2措施实例视频介绍企业

 1)株式会社D零 

 2)田岛兴产株式会社

 3)医疗法人社团敬爱会佐贺纪念医院

 4)株式会社shimabun 

 

附件资料

PDF 佐贺县内3营业所的措施实例用其他橱窗开(PDF:234.8千字节) 

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